vacatures

Goed onderbouwd HRM beleid

Bouwen doen we samen; bouwen aan projecten, aan ambities en aan de toekomst. Ons HRM beleid is dan ook gericht op het stimuleren van persoonlijke groei. Alle benodigde kennis en vaardigheden welke wij nodig hebben om succesvol te zijn hebben we in beeld gebracht.
Medewerkers hebben hierdoor inzicht in de mogelijke loopbaanpaden en de perspectieven die dit biedt. Zo kunnen de ambities van de organisatie en van onze medewerkers blijvend aansluiten.

Vacatures 

Aan de Stegge heeft geregeld openstaande vacatures op alle niveaus en afdelingen. Alle openstaande vacatures worden naast lopende wervingstrajecten op onze website gepubliceerd. In de functiebeschrijving staat beschreven wat er van je verwacht wordt en welke kwaliteiten je hiervoor moet meebrengen. Uiteraard staan hier goede, marktconforme arbeidsvoorwaarden tegenover.

Staat de functie die je ambieert niet bij de beschikbare vacatures? Stuur of mail dan een open sollicitatie, voorzien van je cv naar onze afdeling Personeel & Organisatie ter attentie van Babs van der Bliek, bvb@adsr.nl

Aan de Stegge
T.a.v. afdeling Personeel & Organisatie
Postbus 1446
4700 BK Roosendaal

Beschikbare vacatures:

Op dit moment zijn er geen beschikbare vacatures.

Stage 

Aan de Stegge is gericht op de toekomst en de instroom van jong talent in de bouwsector en eigen organisatie. We hebben regelmatig stageplaatsen voor studenten met een bouwkundige opleiding of een andere relevante studierichting op MBO, HBO en WO niveau.

Ben je geïnteresseerd in een stage of afstudeeropdracht met professionele begeleiding in een stimulerende werkomgeving? Mail je stageaanvraag naar Babs van der Bliek, bvb@adsr.nl

Ook richten we ons op de instroom van goede vaklieden. We zijn we een erkend leerbedrijf, aangesloten bij een regionaal opleidingsbedrijf. We hebben leermeesters in dienst die leerlingen begeleiden bij hun praktische opleiding en groei naar vakvolwassenheid.